不知道你是否對於上一篇圖文解說是否還有疑慮！說不定看完這一篇後，連貫起來你就懂了
主題一：盤 跟 組織 是兩回事 ，要分開想像，但是又息息相關
主題二：一號球要先上紫盤
圖1 組織圖跟盤圖要分開來看待，這圖可以看出有三個不同組織在同一盤
圖2 經過滿盤分盤成兩個新的盤，而組織並沒有變。讓我們接下來把注意力放在1號組織，對123號來說，1號先上紫盤是最恰當的，這樣2號3號跟著上紫盤時，1號輔導他們兩個上紫盤，所以1號就獲得了兩個合格權。（1號先上紫盤就不會被超越）
圖3 1號2號3號新增了一位新夥伴，一樣是三單進場，所以自然而然的排在2號球以下，如組織所示。而盤的狀況，就是2號在哪一盤！其新夥伴就會出現在那一盤！如甲乙丙的位置
圖4 我們看看若是發生一點點的變化後會怎樣！你注意到了嗎？I介紹了k進場！所以分盤時，1號2號會在同一盤，3號在不同盤。此時新夥伴甲乙丙還是可以擺在2號的組織下。因為一樣可以讓1號先到紫盤
圖5 這一次再加上個小小變化，J介紹L，所以分盤時，1號跟2號3號分開在不同盤，此時依照先攻1號球的想法就不能把甲乙丙擺在2號或3號以下了。
圖6 此時就要擺在1號，才是先攻1號上紫盤的道理
相信大家都有組織的概念！盤跟組織要分開想像，同時盤跟組織又是分不開的。只有會看盤，才能夠看盤作業（控盤），導引自己的組織能夠在每一盤面都有最好的安排。
感覺起來很複雜！其實是因為這是新的經營模式，我們需要更多時間去思考。越了解這盤跟組織的關係就會越覺得這制度是公平的。
互助且沒有上下線的關係，大家共同滿盤，誰努力誰賺得多！沒有傳銷制度的缺點。
真正的勞有所獲。直到你的組織動線多且成熟！那你就準備日領六千元美金了。
綜合經營獲利制度(一)(二)的講解！已經把盤做了完整的說明！接著就是本系統經營所得的心得：經營獲利制度(三)
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蟲--副業 (9)
